近日，长阳控股大数据培训部——黄焰主任一行到访上海羚夏科技有限公司（以下简称“羚夏科技”），与羚夏科技首席执行官孙荣臻、助理总裁杨季臻就如何在就业服务领域充分发挥数据要素乘数效应、赋能经济社会发展进行座谈交流。

会议讨论，随着数字化工具不断打破传统工作时空限制、新生代人群就业观念转变、共享经济的高速发展等多重因素驱动，传统就业模式也在逐步发生变化。双方共同对当前就业服务领域的数据具有基数大、维度多、主体分散等特点，进行了全面而有效的沟通交流。

根据国家统计局发布的《中华人民共和国2023年国民经济和社会发展统计公报》，2023年年末全国就业人员74041万人，其中城镇就业人员47032万人，占全国就业人员比重为63.5%。就业服务领域的数据维度是丰富多样的，包含新增就业人数、就业岗位供需比、人才流动情况等多个关键维度。就业服务领域的数据涵盖个人信息数据、工作状况数据、收入状况数据、市场需求数据等方面，涉及从业人员、用人单位、用工平台等多个主体。

会上，羚夏科技首席执行官孙荣臻介绍到，公司自主开发运营的国内首家就业产业链交易云平台，通过业务流程再造，实现法务流、业务流、资金流、票据流的“四流合一”，涵盖服务采购的任务发布、电子签约、派单接单、服务采购、在线支付结算、电子发票开具和完税等全过程的数字化、在线化、可视化、监管化的闭环管理。在平台搭建的同时，通过收集、整理、加工和分析，汇聚大量数据资源，如何通过数据治理，推动数据资源产品化、数据产品资产化、数据资产资本化将是公司下一步发展的重要课题。

黄焰主任对羚夏科技在数据要素方面的积极探索表示了充分肯定，并就推动数据安全与隐私保护、促进财税数据合法合规、助力政府分析就业情况等重点发展方向发表意见。

会议最后，双方就人才培训、行业交流、课题研究等方面达成合作意向，将共同助力数据要素x就业服务领域的发展与探索。